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Source : https://www.passion-entreprise.fr/licenciement-pour-faute-grave-quelles-consequences/
Il s’agit alors d’un licenciement pour faute grave. Ainsi, on pourrait bien se demander : quelles sont les conséquences et implications d’un licenciement pour faute grave ? Comprendre le licenciement pour faute grave Le licenciement pour faute grave se définit comme la rupture d’un contrat de travail à la suite d’une erreur grave de la part d’un salarié.
Source : https://www.passion-entreprise.fr/statut-eirl-ou-eurl-faire-le-bon-choix/
Comparé à l’EIRL, pour choisir le statut EURL, il faut payer 150 à 200 Euros. En deuxième lieu, si l’associé a sa part dans l’entreprise à statut EURL, il est considéré comme un travailleur non salarié, il n’a pas le droit d’avoir un compte courant. Quel statut choisir ?